常習的に遅れる人の対処法は、表面的な方法ならいくつかありますが、より根本的なことを言うと、納期が遅れる人は永遠に仕事ができないタイプなので、自助的に改善されることはありません。厳しい言い方をすると、システムで遅れが最小限になるよう縛るか、その人をプロジェクトから排除するかのどちらかしか対策がありません。
納期が遅れる人の特徴は、これらの性質が重なっており、改善まで道のりは長いです。
- 技能が低い、実力がない
- 人の気持ちがわからない
技能が低いと、思考を挟む仕事になると進行スピードが遅くなります。頭や神経を使う仕事には向いてないんですね。そういう人がラストスパートで頑張ると、とても雑な仕事になる。
納期が遅れる人は、関係者への迷惑や配慮が想像できません。何より相手を残念な気持ちにさせてしまう状況すら想像できません。そうした無神経な性質から、女性にモテない、男から馬鹿にされるといいうことも。当人に自覚はありません。
どちらも根深い問題なので、改善にはおそらく早くて10年。注意してすぐ治るとは考えない方がいいでしょう。
この記事へのコメントはありません。