例えば、こういうことが起こる。これから数年間はモノやサービスの価値の変化が著しい時代となるので、見方を変えればチャンスですよね。
他にも、周りが停滞するという理由があります。社会全体が停滞すると、成長する人は目立ちやすくなります。次のリーダーはそうやって生まれていくわけです。
リモートワークでもすでにモチベーションが維持できないなどの問題が表面化していますけど、そうやって時の禊をくらう個人・組織が停滞を呼ぶのです。避けようがないことです。かと言って、オフィスワークに戻れば非効率の餌食となる。前に進むしかないのです。
だから、成長している人にとってはチャンスです。気持ち次第でどうとでも現実は変わるし、良い方向に進みたいですよね。水のように柔軟に変化していくことですね。
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