あなたの時給はいくら？

それは自分の時給を決めてしまうことです。

あなたが時給1万円もらっていると仮定したらそれだけの仕事をしなければいけないと思うわけですよね。

どうすれば時給1万円を稼げるか。この思考が、生産性が上がっていくためのスタート地点になります。

人の動きを明確な数字に置き換えることで、スキル、優先順位、行動量や質を見直す機会も増えてきます。

ただ長い時間ダラダラ作業するのではなくいかに短い時間で成果を上げるかを意識する。仕事も選ぶようになるし、人に任せる必要性も考えさせられます。

その考えがあると、チーム全体とも溶け合って、その中の一部として自分の役割をこなすという感じで、いい感じになってくるわけです。

だからもし今の時給が低いなと感じているなら、1万円くらいを設定してもいいかもしれません。それくらい価値を生み出す人は必然と頭1つ抜けてくるものです。

サラリーマンでもそうなのですが、自分で商売をしている人なら、よりこの考え方は結果に直結しますね。